Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) im regionalen Springerpool
Vollzeit, Teilzeit | 
unbefristet
Pflegezentrum Rot am See, Blaufelden, Ilshofen, Kirchberg an der Jagst, Rot am See
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen einen Altenpflegehelfer (m/w/d) für unseren stationären Springerpool in der Region Hohenlohe/Tauber (Standorte Blaufelden, Ilshofen, Kirchberg an der Jagst, Rot am See) in Teilzeit oder Vollzeit.
Was du machst
- Nach einer Einarbeitungszeit im Pflegezentrum Rot am See arbeitest du als Springer (m/w/d) nach einem festen Dienstplan mit flexiblen Einsatzorten. Es kann auch vereinbart werden, dass ein bestimmter Teil der Arbeit nur an einem Standort stattfindet.
- Du führst die Grundpflege durch und hilfst den Pflegefachkräften bei der Behandlungspflege.
- Zusammen mit dem Team der Alltagsbegleitung gestaltest du den Alltag so, dass die Menschen in der Wohngruppe möglichst selbstbestimmt leben können.
- Du dokumentierst deine Tätigkeiten.
Was wir uns vorstellen
- Abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- PKW-Führerschein
- Bereitschaft, in anderen Einrichtungen der Evangelischen Heimstiftung GmbH einzuspringen
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Teamgeist und Empathie
Was du dir vorstellst
- Unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 2.859€ Bruttogehalt bei abgeschlossener Ausbildung, mind. 1 Jahr Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung
- Springerzulage und Vertretungszuschlag für jeden Springereinsatz (bis zu 800 € bei Vollzeitbeschäftigung und mindestens 15 Springereinsätzen im Monat)
- Fahrtkostenerstattung
- Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
- 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
- Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
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Attraktive Bezahlung nach Tarif:
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
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Jahressonderzahlung:
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
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Springerzulage und Vertretungszuschlag für jeden Springereinsatz:
Bis zu 800 € bei Vollzeitbeschäftigung und mindestens 15 Springereinsätzen im Monat.
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Zahlreiche Zulagen und Zuschläge:
Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
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31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche):
Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
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Fort- und Weiterbildungsangebot:
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
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Flexible Arbeitszeitmodelle:
Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
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Fahrtkostenerstattung:
Für deine Fahrten zu verschiedenen Einsatzorten.
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Fahrradleasing:
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
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Corporate Benefits:
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
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Betriebliche Altersvorsorge:
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
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Kostenlose Getränke:
Kaffee, Wasser und Tee.
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Dienstkleidung:
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
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Die besten Personalschlüssel:
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Wo stellst du dich vor
Evangelische Heimstiftung
Pflegezentrum Rot am See | Swantje Popp
Hauptstraße 40 | 74585 Rot am See
Tel. 07955 3888-90
www.ev-heimstiftung.de/karriere